MÄN OCH KVINNOR ÅR 2030; Den utmanade jämställdheten
Vad händer?På pappret ser det lovande ut för jämställdheten år 2030. EU:s löneöppenhet och nya våldsdirektiv har hunnit slå igenom (ska ha implementerats senast 2026, respektive 2027). Till 2030 är lönekartläggningar och åtgärdsplaner normaliserade, åtminstone i större bolag, för att hantera oförklarliga löneskillnader och samma år ser vi mer harmoniserade ...Read More
