Vad händer?
”Alla som läser böcker blir inte ledare, men alla ledare läser böcker”, konstaterade USA:s president Harry Truman för över 70 år sedan, och det gäller fortfarande. Ledarskapslitteraturen svämmar över alla breddar, så det är fritt fram att välja, beroende på tema och inriktning. Nästan alla nyutkomna ledarskapsböcker tar avstamp i pandemiverkligheten, som Change, Ruthless Consistency och Humanocracy. Den sistnämnda är skriven av gurun Gary Hamel och är en bredsida mot byråkrati, som Hamel vill ersätta med en organisation som är inspirerande och genial som människorna som jobbar där. För den som inte nöjer sig med bara en guru, utan vill läsa om flera, passar ”How to Lead – Wisdom from the World’s Greatest CEOs, Founders and Game Changers” utmärkt. Warren Buffet, Christine Lagarde, Jezz Bezos, Bill Gates, Tim Cook, Oprah Winfrey, Bill Clinton, George W. Bush och Nancy Pelosi är några av de intervjuade. Andra böcker lyfter fram behovet av lite oväntade ledarskapsförmågor som vänlighet (”Your Hidden Superpower”) och nyfikenhet (”Think again”). Föredrar du läsning på svenska är ett udda men synnerligen matnyttigt tips ”Breven berättar – Ingvar Kamprads visionära ledarskap på IKEA”.
Redaktionens kommentar
Visst läser ledare fortfarande men det är ändå påfallande hur de praktiska förutsättningarna har förändrats. Numera värdesätts ledarnas tid på ett annat sätt, så sammanfattningar i olika former är standard, från ”6 minutes read Summary” över författarpoddar till TED Talk. Man kan reflektera över vad det säger om dagens otåliga och tidsfixerade samhälle.
