Vad händer?
År 2030 präglas av att många 65-plussare är friskare, mer digitala, har bättre ekonomi och arbetar längre, men klyftorna växer. Har du högre utbildning, äger ditt boende och lever ihop med någon som du gillar så är det mesta frid och fröjd, medan om du har passerat åttio, haft en kort yrkeskarriär (ofta kvinnor) och lever ensam är vardagen knappast någon dans på rosor.
Samhället i stort kommer år 2030, precis som nu, att ha en kluven inställning till de äldre. Å ena sidan blir äldre en allt vanligare syn i olika sammanhang som till exempel på arbetsplatsen, i politik och föreningsliv, eller som kulturkonsumenter, eftersom de blir fler och aktivare. Å andra sidan fortsätter ålderismen, dvs förekomsten av fördomar, diskriminering, och ohälsosamma strukturer riktade mot personer på grund av deras ålder. Samtidigt verkar även gerontokratin fortsätta. Den innebär en politisk situation där äldre generationer eller individer i samhället har överdriven makt och inflytande över beslut och styrning. Frågan är vad som hänt om fem år med åldrade statschefer som Trump, Putin, Erdogan, Netanyahu och Modi och vilka som blivit deras efterträdare.
Redaktionens kommentar:
Ett mer spektakulärt scenario för år 2030 är att åldrandet blir en icke-fråga genom att ”evighetstrenden” fått rejält genomslag. Trenden handlar om en växande, ofta kapitalstark rörelse som använder allt från stenhård livsstilsoptimering till avancerad bioteknik för att bromsa biologiskt åldrande, förlänga hälsospannet och – i vissa fall – sikta på radikal livsförlängning. Evighetsindustrin spänner från preventiva “longevity”-kliniker och helkroppsskanningar till läkemedel (t.ex. rapamycin, metformin), cellomprogrammering och kryonik (nedfrysning efter döden).
Som i så många andra spektakulära fall är frontfigurerna dessa rastlösa, självsäkra och onyanserade tech-miljardärer på jakt efter mål och mening med livet, som Bryan Johnson, Jeff Bezos, Sam Altman, samt allestädes närvarande PeterThiel (som tids nog skulle behöva problematiseras i en egen trend)
